答案记住了，追问没练过。
被问“为什么这样做？”之后
“我们按照最佳实践做了 A/B 测试，所以结果是可靠的。”
复述了方法，却没讲选择背后的理由。
练了很多，为什么还是卡住？
经历是你的，却讲不清贡献。
被问“你做了哪个决定？”之后
“我们重新设计了新用户引导，团队六周就上线了。”
通篇都是“我们”，看不出你自己的决定。
面了一轮又一轮，不知道该改哪。
连续三轮的回答
“转化率提高了……”“注册量增加了……”“留存率提高了……”
每次都讲结果，从没讲怎么衡量。
练好真正的对话。
提供面试背景。
根据简历、职位描述和面试邀请，设定练习中的面试官角色。
练习面试官
- 依据
- 简历、职位描述、面试邀请
- 面试官
- Alex，增长负责人
练习追问。
开口作答，练习讲清你的决策和贡献。
Alex 继续追问
“你一直在说‘我们’。哪个决定是你做的？”
看清反复出现的问题。
把多轮回答放在一起，找到反复出现的薄弱点。
三轮回答中的规律
结果很清楚，依据还不够充分。
每一轮都出现
针对薄弱点再练。
换个新场景，继续追问同一个薄弱点，直到你能答好。
下一轮 · 新场景
“你的定价测试提高了收入。什么情况能说明它其实没起作用？”
本轮练习：讲清如何衡量效果
页面中的示例均为虚构。
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面试官角色如何设定？
参考公开的岗位、团队和专业内容，区分事实与推测。不知道面试官是谁？就根据岗位和职位描述设定。
支持哪些面试和语言？
首版计划支持行为面试和经历类问题，提供中文和英文练习。
和直接用 ChatGPT 有什么不同？
ChatGPT 一次回答一个问题。这里会针对你的回答继续追问，记录多轮练习中的回答，并围绕同一个薄弱点反复练习，直到你能答好。
如何收费？
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